HR styregruppe

Hvorfor har vi en HR styregruppe?
HR står for Human Resources og betyder menneskelige ressourcer. I Ungdommens Røde Kors’ nationale HR styregruppe arbejder vi for at gøre organisationen til et spændende og lærerigt sted at være frivillig. Målet er, at vi bliver kendt for at kunne tilgodese de frivilliges forskellige behov og at styrke følelsen af at arbejde for en sag sammen med tusindvis af andre unge.

Hvordan arbejder HR styregruppen?
HR styregruppen skal sikre den bedst mulige pleje for de frivillige i Ungdommens Røde Kors. Styregruppen er placeret under landsstyrelsen og fungerer som et bindeled mellem landsstyrelsen og de frivillige.

HR styregruppen består af følgende arbejdsgrupper:

Kompetenceudviklingsgruppen
I Ungdommens Røde Kors arbejder vi konstant på at opkvalificere vores arbejde for udsatte børn og unge. Kompetenceudviklingsgruppen arbejder på at udvikle de frivillige kompetencer ved hjælp af kurser, temadage og workshops.

Modtagelsesgruppen
En god modtagelse i Ungdommens Røde Kors er afgørende for de frivilliges engagement. Derfor arbejder vi på at skabe bedre modtagelsesprocedurer for nye frivillige i organisationen.

Analysegruppen
Hvad har de frivillige i Ungdommens Røde Kors brug for? Det ved vi, fordi vi laver løbende analyser af, hvilke anerkendelsesinitiativer de frivillige har brug for.

Hvervningsgruppen

Mangfoldighedsgruppen

Vil du vide mere?

Læse mere om HR styregruppens vision og strategi.

Hvem skal du kontakte?
HR styregruppens formand Mikkel Hesselbæk Andreasen på mikkel.hru.urk_@If you can read this, please upgrade to a modern browser.hotmail.com.

Organisation

Ungdommens Røde Kors er bygget op omkring en landsstyrelse, 8 temaudvalg samt en række styregrupper og lokale udviklingsråd. Vi opererer med en flad struktur. Det vil sige, at du som frivillig har indflydelse på, hvilke aktiviteter Ungdommens Røde Kors arbejder med.

Læs mere her

CSR styregruppe

CSR styregruppen arbejder på at skabe samarbejde med virksomheder, der skal styrke Ungdommens Røde Kors aktiviteter for udsatte børn og unge.

Læs mere her

Kommunikations-styregruppen

Den nationale kommunikationsstyregruppe fungerer som sparringspartner for organisationens mange styregrupper og frivillige i forhold til kommunikation. I kommunikationsstyregruppen får du mulighed for at prøve kræfter med kommunikativt arbejde, og du får erfaring på både det praktiske og strategiske plan.

Læs mere her

Bedre rammer for frivillige

HR-udvalget i URK Århus sikrer, at de frivillige arbejder under gode vilkår.

Læs mere her

Projekt Frivillig

Til august, når et nyt semester begynder, skydes Projekt Frivillig officielt i gang. Projektet er et landsdækkende initiativ, der giver studerende på alle ungdomsuddannelser tilbud om at deltage i minimum 20 timers frivilligt arbejde – og få et diplom for indsatsen vedlagt deres eksamensbevis.

Læs mere her